Formation professionnelle de créateur/créatrice de tissu CFC
La profession de créateur/créatrice de tissu CFC est un métier artisanal traditionnel. Il exige de la créativité et de la dextérité.Les projets s’esquissent à la main sur papier ou sur ordinateur à l’aide d’un logiciel de conception des tissus.
Vu que le métier à tisser traditionnel permet d’utiliser des matériaux très diversifiés, on obtient des tissages présentant des structures et des motifs variés, du tissu fin en soie jusqu’au tapis épais, du voilage transparent jusqu’au tissu dense pour un sac.
Pour chaque étape du travail, la patience et le travail précis sont essentiels.
La profession créateur/créatrice de tissu CFC s’acquiert par une formation qui s’étale sur trois ans. Il peut s’agir d’une formation initiale ou d’une deuxième formation acquise dans un lieu d’apprentissage ou également selon ce qui est stipulé dans l’article 32 (PDF info).
L’UTA conseille et soutient les apprenantes, en particulier celles qui optent pour une voie individuelle.
Elle est l’interlocutrice des exploitations formatrices et des offices cantonaux de la formation professionnelle pour les questions relatives à la profession.
L’UTA est partenaire de la Confédération et des cantons en ce qui concerne la formation dans toute la Suisse.
La nouvelle formation selon l’ordonnance a commencé en 2011; elle a remplacé l’ancienne formation de créatrice textile en tissage à la main.
Téléchargements
Informations concernant la formation
- Profil professionnel
- Informations concernant l‘Art. 32
- Dates formation professionnelle 18/19
- Liste des lieux de formation (entreprises, places de stage, mentors pour Art. 32)
- Adresses d‘écoles, de cours interentreprises et d’expertes en chef
- Commission pour le développement de la profession et la qualité CSDPQ (B&Q)
Documents de formation /
classeur de formation
- Guide pour la documentation professionnelle
- Rapport sur la formation
- Instrument de planification et de contrôle pour entreprises et apprenants (plan d’études type)
- Plan d’études pour l’enseignement des connaissances professionnelles
- Plan d’études pour les cours interentreprises
- Directives pour la procédure de qualification (examen de fin d’apprentissage)
- Installation minimum de l’entreprise formatrice